特別支給の老齢厚生年金
こんにちは。
今回は特別支給の老齢厚生年金についてです。
「特別支給の老齢厚生年金」は、年金の支給開始年齢が60歳から65歳に引き上げられたときに、改正による影響をやわらげるための経過措置です。
生年月日によって異なる
- 60歳
【男性】1949年4月2日～1953年4月1日
【女性】1954年4月2日～1958年4月1日 - 61歳
【男性】1953年4月2日～1955年4月1日
【女性】1958年4月2日～1960年4月1日 - 62歳
【男性】1955年4月2日～1957年4月1日
【女性】1960年4月2日～1962年4月1日 - 63歳
【男性】1957年4月2日～1959年4月1日
【女性】1962年4月2日～1964年4月1日 - 64歳
【男性】1959年4月2日～1961年4月1日
【女性】1964年4月2日～1966年4月1日
「特別支給の老齢厚生年金」は男性は1961年4月1日より前に生まれた人、女性は1966年4月1日より前に生まれた人が対象です。
金額は厚生年金額と同じ
「特別支給の老齢厚生年金」の金額は、老齢厚生年金の計算と同じですので、同じ金額です。
ポイントは在職老齢年金
「特別支給の老齢厚生年金」は65歳以前に受け取ることができる年金です。
いっぽう、60歳以降も第2号被保険者として在職しながら受給する老齢厚生年金を「在職労齢厚生年金」といいます。
65歳未満の場合、「給料（総報酬月額相当額）」と「特別支給の老齢厚生年金の月額」の合計額が28万円に達するまでは、年金の全額が支給されます。
28万円を超える場合は、全部または一部が支給停止されます。
総報酬月額相当額とは毎月の賃金（標準報酬月額）＋1年間の賞与（標準賞与額）を12で割った額です。
たとえば「特別支給の老齢厚生年金」を8万円もらえる人が給料（総報酬月額）30万円で働くと、「特別支給の老齢厚生年金」は月額約3万円となります。（約５万円の支給停止）
たとえば「特別支給の老齢厚生年金」を8万円もらえる人が給料（総報酬月額）45万円で働くと、「特別支給の老齢厚生年金」は0円となります。（全額支給停止）
繰り上げも繰り下げもできない
「特別支給の老齢厚生年金」は、年金の繰り上げ支給や、繰下げ支給の対象になっていません。
例えば、在職老齢年金の支給停止を受けないようにするために、64歳から「特別支給の老齢厚生年金」を受け取れる人が65歳まで支給を繰下げようということはできません。。
請求を忘れて5年経つと受け取れない
公的年金は、年金を受取る権利が発生してから5年経過すると、時効によって権利が消滅してしまいます。
「特別支給の老齢厚生年金」が受け取れるのに、「年金は65歳から」と思い込まないようにしましょう。
「ねんきん定期便」などで支給年齢を確認してみましょう。
～100年時代の老活～
人気ブログランキング ←よかったらポチっとご協力お願いします。
